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[本地新闻] 灌南县“三抓三促”助大学生村官成长

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发表于 2018-6-13 16:51:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
为了让大学生村官进得来、留得住、用得好,今年以来,灌南县从“育、管、用”入手,健全完善“三抓三促”工作机制,努力为大学生村官成长成才搭建平台、创造条件,营造大学生村官成长成才良好环境。

  抓教育培训,促思想过硬。开展以大学生村官文化建设为主题的“以怎样的精神状态担负新使命、以怎样的工作实践展现新作为、以怎样的作风效能实现新担当”“三问”大讨论,引导大学生“村官”知荣辱、明职责,坚定扎根基层、奉献基层的信念。组织部分先进村居党组织书记与大学生村官座谈,介绍工作经验,畅谈创业体会。建立乡镇党委书记与大学生村官约谈制度,帮助他们解决思想、生活方面的问题。

  抓帮带关爱,促扎实工作。建立帮带制度,各乡镇明确一名领导班子成员、驻村干部、任职村党组织书记与大学生村官结成对子,通过政策指导、方法帮教、项目帮扶等方式,帮助大学生村官提高政策水平和组织协调能力,积极投身创业富民实践;通过压担子、交任务、授经验等方法,让大学生村官尽快融入两委班子,全面参与村务管理,在处理基层矛盾和服务农民群众的实践中积累经验、锻炼成长。

  抓一线历练,促本领提升。坚持把一线作为培养大学生村官的主战场,实施“双靠”锻炼。靠给一件事,围绕创业富民、脱贫攻坚、环境治理、护林防火、信访维稳等重点工作,给他们“压担子”;靠给一个村,实行“一人包一村,包村责任制”,让他们主动“挑担子”。截至目前,16名优秀大学生村官脱颖而出,得到提拔重用。

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发表于 2018-6-13 21:14:49 | 显示全部楼层
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