收到公司以试用期不符合录用条件的解除合同通知书，该怎么维权？该怎么处理离职手续？

刘永波

如果你不能接受试用期不符合录用条件这个结果，你可以提起劳动仲裁，单位负有举证义务。无论个人还是单位提出解除，单位都有义务为职工办理退工手续，符合领取失业金条件的，可以申领失业保险金。

来自安卓APP客户端